殯儀館工作人員是什么編制？殯儀館工作人員的編制情況因殯儀館的歸屬單位性質而異。殯儀服務中心從殯儀館性質與編制關系再到殯儀館工作人員編制的具體情況兩個方面，來為大家詳細的講解殯儀館工作人員的編制詳情，以下便是詳細的講解內容：

　　一、殯儀館性質與編制關系

　　1、事業單位編制：

　　如果殯儀館歸屬于政府機構，特別是縣級以上的民政部門，那么殯儀館就屬于事業單位，其工作人員相應地為事業編制。這類殯儀館通常遵循事業單位的管理和招聘流程，工作人員需要通過正規的事業單位考試入職。

　　2、非事業單位編制：

　　如果殯儀館歸屬于企事業單位(如國企或其他服務性企事業單位)，那么其編制情況可能因單位性質而異，可能是事業單位編制，也可能不是。

　　如果殯儀館是民辦機構(如民間社會組織或私營企業)，那么其工作人員通常不是事業編制，而是合同制或其他形式的用工。

　　二、殯儀館工作人員編制的具體情況

　　1、正式人員與臨時工：

　　在許多殯儀館中，正式人員往往都是事業編制，他們通常擔任管理層或負責調度等職位。而一線的工作人員，如化妝師、司儀、火化工等，由于編制名額有限，很多時候都是合同工或臨時工。

　　2、招聘條件與流程：

　　想要成為殯儀館的事業編制人員，通常需要參加地區事業單位的統一招聘考試，崗位可能包括化妝師、司儀、火化工、銷售員等多種類型。招聘條件一般包括學歷要求(如大專及以上)、專業要求(部分崗位可能無專業要求，但遺體整容等崗位需要相關專業背景)等。

　　3、薪資福利：

　　事業編制人員通常享有較為穩定的薪資和福利待遇，包括基本工資、津貼、補貼、社會保險等。而合同工或臨時工的薪資福利則可能因用工形式和單位性質而有所不同。

　　三、結論

　　綜上所述，殯儀館工作人員是否屬于事業編制取決于殯儀館的歸屬單位性質以及具體的招聘條件和流程。對于想要進入殯儀館工作的求職者來說，建議仔細了解招聘公告中的相關信息，并根據自己的實際情況選擇合適的崗位和用工形式。同時，也需要注意到不同性質和崗位的薪資福利差異。